Reform der Zeitverträge für wissenschaftliche Mitarbeiter
Die Arbeitsbedingungen für wissenschaftliche Mitarbeiter an Hochschulen sind ein wesentlicher Faktor für die Qualität von Forschung und Lehre. Um die Attraktivität akademischer Karrierewege zu steigern und langfristige Perspektiven zu bieten, ist eine Reform der Zeitverträge dringend erforderlich. Diese Reform soll zu mehr Sicherheit und Planbarkeit für wissenschaftliches Personal führen und die Qualität der akademischen Arbeit […]